Skip to main content

Boekhouder - Doorgroeitraject tot Vennoot

External Accountancy — Flemish Brabant
Job reference: JV9058
Job Location: Flemish Brabant
Discipline: External Accountancy Finance
Job Type: Full time
Posted: 53 minute(s) ago
Salary benefits:
Bonus
Company Car
Group Insurance
Meal Vouchers
Net Expenses

Introduction

Leuven bruist van energie en ondernemerschap, en in het hart van deze dynamische stad bevindt zich een kleinschalig familiaal accountancykantoor met een duidelijke ambitie om verder te groeien.

Met een team van een 15-tal medewerkers combineert het kantoor een persoonlijke en warme werksfeer met een professionele aanpak en sterke toekomstvisie. De familiale cultuur zorgt ervoor dat collega's nauw samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen, terwijl er tegelijk ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Het kantoor zet sterk in op kwaliteit, digitalisering en langetermijnrelaties met klanten. Door de groei van het kantoor zijn ze vandaag op zoek naar een ervaren Senior Dossierbeheerder die niet alleen dossiers zelfstandig kan beheren, maar ook een belangrijke rol wil opnemen in de begeleiding van junior collega's.

Voor mensen met ambitie zijn er bovendien concrete doorgroeimogelijkheden richting managementniveau en zelfs een toekomstig partnership als vennoot binnen het kantoor.

Responsibilities

Functieomschrijving

Volledige verantwoordelijkheid over jouw dossiers

Als Senior Dossierbeheerder beheer je een eigen portefeuille van dossiers van A tot Z. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en staat hen bij op zowel boekhoudkundig als fiscaal vlak.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

  • Het zelfstandig beheren en afsluiten van dossiers
  • Het controleren en finaliseren van boekhoudingen
  • Het opstellen van btw-aangiften
  • Het voorbereiden en afwerken van jaarrekeningen
  • Het indienen van fiscale aangiften personenbelasting en vennootschapsbelasting
  • Het analyseren van cijfers en rapporteringen
  • Het adviseren van klanten inzake fiscaliteit, optimalisaties en groeivraagstukken

Begeleiding van junior medewerkers

Binnen het kantoor werken verschillende junior dossierbeheerders die nood hebben aan ondersteuning, coaching en technische begeleiding.

Als senior neem jij hierin een belangrijke rol op door:

  • Junior collega's inhoudelijk te begeleiden
  • Dossiers na te kijken en feedback te geven
  • Kennis te delen binnen het team
  • Mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het kantoor

Je krijgt de kans om een echte mentorrol op te nemen en impact te hebben op de ontwikkeling van het team.

Actieve rol binnen de groei van het kantoor

Het kantoor heeft duidelijke groeiplannen en zoekt mensen die willen meedenken op lange termijn. Jouw ideeën, inzichten en ondernemersmentaliteit worden sterk gewaardeerd.

Afhankelijk van jouw ambitie en engagement zijn er reële doorgroeimogelijkheden richting:

  • Teamverantwoordelijke
  • Manager
  • Uiteindelijk zelfs vennoot binnen het kantoor

Profile

Profiel

Ervaring & technische kennis

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen accountancy, fiscaliteit of een financieel-economische richting
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een accountancy- of fiduciairkantoor
  • Je beheert dossiers zelfstandig van A tot Z
  • Je hebt een sterke kennis van fiscaliteit en vennootschapsboekhouding

Coachende ingesteldheid

  • Je haalt voldoening uit het begeleiden van junior medewerkers
  • Je deelt graag jouw kennis en ervaring
  • Je bent geduldig, communicatief en toegankelijk

Ondernemend & betrokken

  • Je denkt mee met klanten én met het kantoor
  • Je hebt ambitie en wil op lange termijn mee groeien
  • Je neemt ownership over jouw dossiers en verantwoordelijkheden

Job Offer

Aanbod

Wie instapt in dit kantoor krijgt niet alleen een sterk loonpakket, maar ook een duidelijke toekomstvisie en een omgeving waarin je écht kan doorgroeien.

Financieel pakket

  • Aantrekkelijk brutoloon tussen € 4.000 en € 6.000 afhankelijk van ervaring en expertise
  • Bedrijfswagen (Volvo) met tank- of laadkaart
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot bonusregeling

Work-life balance & flexibiliteit

  • Flexibele werkuren
  • Mogelijkheid tot thuiswerk
  • Vertrouwen en autonomie in jouw planning
  • Sterke focus op een gezonde work-life balance

Professionele ontwikkeling

  • Interne en externe opleidingen
  • Permanente begeleiding en kennisdeling
  • Ondersteuning bij ITAA-stage of verdere specialisaties
  • Mogelijkheid om managementvaardigheden verder te ontwikkelen
Apply now