Boekhouder - Doorgroeitraject tot Vennoot
External Accountancy — Flemish BrabantIntroduction
Leuven bruist van energie en ondernemerschap, en in het hart van deze dynamische stad bevindt zich een kleinschalig familiaal accountancykantoor met een duidelijke ambitie om verder te groeien.
Met een team van een 15-tal medewerkers combineert het kantoor een persoonlijke en warme werksfeer met een professionele aanpak en sterke toekomstvisie. De familiale cultuur zorgt ervoor dat collega's nauw samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen, terwijl er tegelijk ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Het kantoor zet sterk in op kwaliteit, digitalisering en langetermijnrelaties met klanten. Door de groei van het kantoor zijn ze vandaag op zoek naar een ervaren Senior Dossierbeheerder die niet alleen dossiers zelfstandig kan beheren, maar ook een belangrijke rol wil opnemen in de begeleiding van junior collega's.
Voor mensen met ambitie zijn er bovendien concrete doorgroeimogelijkheden richting managementniveau en zelfs een toekomstig partnership als vennoot binnen het kantoor.
Responsibilities
Functieomschrijving
Volledige verantwoordelijkheid over jouw dossiers
Als Senior Dossierbeheerder beheer je een eigen portefeuille van dossiers van A tot Z. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en staat hen bij op zowel boekhoudkundig als fiscaal vlak.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Het zelfstandig beheren en afsluiten van dossiers
- Het controleren en finaliseren van boekhoudingen
- Het opstellen van btw-aangiften
- Het voorbereiden en afwerken van jaarrekeningen
- Het indienen van fiscale aangiften personenbelasting en vennootschapsbelasting
- Het analyseren van cijfers en rapporteringen
- Het adviseren van klanten inzake fiscaliteit, optimalisaties en groeivraagstukken
Begeleiding van junior medewerkers
Binnen het kantoor werken verschillende junior dossierbeheerders die nood hebben aan ondersteuning, coaching en technische begeleiding.
Als senior neem jij hierin een belangrijke rol op door:
- Junior collega's inhoudelijk te begeleiden
- Dossiers na te kijken en feedback te geven
- Kennis te delen binnen het team
- Mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het kantoor
Je krijgt de kans om een echte mentorrol op te nemen en impact te hebben op de ontwikkeling van het team.
Actieve rol binnen de groei van het kantoor
Het kantoor heeft duidelijke groeiplannen en zoekt mensen die willen meedenken op lange termijn. Jouw ideeën, inzichten en ondernemersmentaliteit worden sterk gewaardeerd.
Afhankelijk van jouw ambitie en engagement zijn er reële doorgroeimogelijkheden richting:
- Teamverantwoordelijke
- Manager
- Uiteindelijk zelfs vennoot binnen het kantoor
Profile
Profiel
Ervaring & technische kennis
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen accountancy, fiscaliteit of een financieel-economische richting
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een accountancy- of fiduciairkantoor
- Je beheert dossiers zelfstandig van A tot Z
- Je hebt een sterke kennis van fiscaliteit en vennootschapsboekhouding
Coachende ingesteldheid
- Je haalt voldoening uit het begeleiden van junior medewerkers
- Je deelt graag jouw kennis en ervaring
- Je bent geduldig, communicatief en toegankelijk
Ondernemend & betrokken
- Je denkt mee met klanten én met het kantoor
- Je hebt ambitie en wil op lange termijn mee groeien
- Je neemt ownership over jouw dossiers en verantwoordelijkheden
Job Offer
Aanbod
Wie instapt in dit kantoor krijgt niet alleen een sterk loonpakket, maar ook een duidelijke toekomstvisie en een omgeving waarin je écht kan doorgroeien.
Financieel pakket
- Aantrekkelijk brutoloon tussen € 4.000 en € 6.000 afhankelijk van ervaring en expertise
- Bedrijfswagen (Volvo) met tank- of laadkaart
- Netto-onkostenvergoeding
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot bonusregeling
Work-life balance & flexibiliteit
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Vertrouwen en autonomie in jouw planning
- Sterke focus op een gezonde work-life balance
Professionele ontwikkeling
- Interne en externe opleidingen
- Permanente begeleiding en kennisdeling
- Ondersteuning bij ITAA-stage of verdere specialisaties
- Mogelijkheid om managementvaardigheden verder te ontwikkelen
-
Medior Boekhouder | Stap mee in een groeiverhaal
External Accountancy — Flemish BrabantBonusCompany CarGroup InsuranceMeal VouchersNet Expenses -
Hulpboekhouder; Stap per stap naar expertise
External Accountancy — Flemish BrabantGroup InsuranceMeal VouchersNet Expenses -
Comptable Totale Autonomie
External Accountancy — Flemish BrabantBonusCompany CarGroup InsuranceMeal VouchersNet Expenses