Comptable pour fiduciaire familiale
External Accountancy — LiegeIntroduction
Présentation de la fiduciaire
Ici, on ne parle pas juste de chiffres : on parle d'une équipe qui fonctionne vraiment comme une petite famille professionnelle. Le cabinet comptable, situé dans la périphérie de Liège, accompagne majoritairement une clientèle agricole, tout en restant ouvert à quelques indépendants d'autres secteurs.
L'ambiance est conviviale et solidaire : les collègues mangent souvent ensemble, partagent leurs expériences, et s'entraident sans jugement. La communication est ouverte, respectueuse, et l'esprit collectif est palpable dès les premiers jours.
Le centre compte 10 personnes.
Les bureaux sont individuels, avec un espace pour les équipes de 4, et la direction envisage un déménagement pour encore mieux optimiser l'espace.
Responsibilities
Compétences comptables attendues
Le centre recherche un comptable senior autonome, capable de prendre en charge des dossiers sans supervision constante.
Missions principales :
- Tenue et écriture comptable complète
- Gestion des bilans et déclarations fiscales
- Interaction avec les clients pour les rendez-vous liés aux bilans (délégation possible selon autonomie)
- Soulagement de l'équipe existante sur la charge de travail
- Accompagnement ponctuel du stagiaire ITAA
Le poste exige une autonomie réelle.
Profile
Profil comptable idéal
Nous recherchons quelqu'un qui :
- Dispose d'un diplôme en comptabilité
- Est autonome et capable de gérer des dossiers de A à Z
- Peut s'intégrer dans une équipe solidaire et collaborative
- A une expérience professionnelle suffisante pour travailler sans supervision
- N'a pas nécessairement de connaissances dans le secteur agricole, mais saura s'adapter aux spécificités des clients
Petit bonus : si vous aimez un environnement où l'humain compte autant que les chiffres, vous vous sentirez vite chez vous.
Job Offer
Offre possible
Le centre offre un environnement stable et flexible :
- Contrat : CDI
- Horaire : 37,5h/semaine (officiellement 38h) ; possibilité de flexibilité dans la même zone
- Présentiel / télétravail : 1 jour obligatoire au bureau le lundi pour les réunions d'équipe, télétravail possible le reste de la semaine
- Rémunération : selon expérience et parcours professionnel
- Avantages :
- Bonus mensuel (~100 €) et forfaits pour internet et frais de téléphone
- Chèques-repas de 8 €
- Séminaires internes et externes (CBCE)
- 5 jours de congés offerts entre Noël et Nouvel An
- Congés : selon CP + jours supplémentaires selon ancienneté
- Évaluation et formation : échanges réguliers sur les missions et accès à des webinaires ou séminaires
L'idée est simple : rejoindre une structure où la qualité des dossiers et la cohésion de l'équipe comptent plus que la course aux heures sup, mais où les efforts sont toujours reconnus.
Si l'offre vous intéresse, je vous invite à directement postulé ci-dessous!
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