Comptable première expérience | Package avec voiture
External Accountancy — LiegeIntroduction
Une structure connectée, entre proximité et ouverture
Ce bureau comptable fait partie d'un réseau actif depuis plusieurs décennies en Wallonie et à Bruxelles. Fort de son ancrage local et de son développement continu, il combine la proximité d'équipes à taille humaine avec la force d'un groupe structuré et reconnu.
Présent sur plusieurs sites, il offre un environnement de travail lumineux et agréable, avec des bureaux modernes et une organisation en constante évolution. L'un des enjeux actuels consiste à harmoniser les pratiques et les outils entre les différentes implantations.
La structure accompagne une clientèle variée de PME, principalement actives dans des secteurs tels que la construction ou d'autres activités commerciales, en évitant volontairement certains domaines spécifiques. L'approche reste personnalisée, avec un suivi régulier des dossiers et une relation de proximité avec les clients.
Bien que largement digitalisé, le bureau gère encore certains dossiers en version papier, dans une logique de transition progressive vers un fonctionnement entièrement dématérialisé.
Responsibilities
Le rôle : comptable en évolution
Dans un contexte de renforcement d'équipe et de soutien aux managers, la structure recherche un collaborateur comptable, junior à senior, capable de s'intégrer dans une organisation collaborative.
Les responsabilités varient selon le niveau d'expérience :
- Encodage des pièces comptables (achats, ventes, financiers)
- Préparation des déclarations TVA
- Participation aux clôtures
- Gestion progressive de dossiers (jusqu'à 40-60 dossiers)
- Revue et finalisation des dossiers pour les profils plus expérimentés
Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les responsables de dossiers et les managers, dans un environnement où l'accompagnement est présent à chaque étape.
Les outils utilisés incluent notamment Horus, BOB et Winbooks.
Profile
Le profil recherché : un maillon essentiel
Le bureau est ouvert à différents niveaux d'expérience, avec une attention particulière portée au savoir-être et à la logique comptable.
Le candidat idéal :
- Fait preuve de rigueur, de concentration et d'une bonne logique comptable
- Dispose d'un bon esprit d'équipe et d'une conscience professionnelle
- Est capable de s'intégrer dans une structure collaborative
- Est à l'aise avec les outils digitaux
Les profils juniors sont acceptés, tout comme les profils plus expérimentés souhaitant évoluer dans un cadre structuré. Le statut salarié ou indépendant est envisageable.
Culture et environnement
- Esprit d'équipe fort et ambiance familiale
- Management accessible, disponible et à l'écoute
- Réunions hebdomadaires pour organiser les missions et éviter les périodes de surcharge
- Formations continues (minimum 40h/an) et budget dédié
- Séminaires internes réguliers pour rester à jour
La vie d'équipe est rythmée par de nombreux moments de partage : activités mensuelles, apéros réguliers, petits-déjeuners du vendredi, team buildings et événements de groupe.
Job Offer
Conditions et perspectives
Package salarial
- Salaire selon barème et expérience
- Voiture de société possible à partir de plusieurs années d'expérience
- Carte carburant illimitée
- Assurance groupe (2% du brut)
- Chèques-repas de 8€
- Frais nets (environ 142€)
- Intervention téléphonique (40€)
- 13ᵉ mois et prime de fin d'année
Évolution
- Possibilité de stage ITAA
- Formations internes et externes prises en charge
- Évolution personnalisée selon les objectifs du collaborateur
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