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Fiduciaire familiale

External Accountancy — Luxembourg Province
Job reference: NT270
Job Location: Luxembourg Province
Discipline: External Accountancy Finance
Job Type: Full time
Posted: 4 hour(s) ago
Salary benefits:
Bonus
Company Car
Group Insurance
Meal Vouchers
Net Expenses

Introduction

  1. Un cabinet où la proximité a encore du sens

Certaines fiduciaires misent sur la taille. Celle-ci a choisi la stabilité.

Créée il y a plusieurs années par le père de l'actuel dirigeant, la structure a évolué progressivement vers une version plus moderne du métier, sans perdre l'esprit familial qui fait aujourd'hui encore sa force.

Le quotidien se déroule dans une ambiance détendue et fluide : une petite équipe, des échanges directs, peu de barrières hiérarchiques et une direction facilement accessible. L'ensemble de l'activité est centralisé sur un même espace de travail afin de favoriser la communication et l'entraide.

Aujourd'hui, la fiduciaire gère une centaine de dossiers actifs tout en restant volontairement à taille humaine. Son fonctionnement est entièrement digitalisé et elle fait partie d'un environnement entrepreneurial plus large actif également dans les assurances, l'immobilier et la location de véhicules.

Ce qui caractérise surtout la structure :

→ une équipe stable

→ une ancienneté forte des collaborateurs

→ une moyenne d'âge jeune et dynamique

→ une atmosphère calme, sans turnover permanent

Responsibilities

  1. Un poste orienté comptabilité… sans surcharge inutile

Le futur collaborateur rejoindra l'équipe dans un contexte positif : l'activité continue de se développer et certains dossiers doivent être repris progressivement.

L'idée n'est pas de vous lancer seul dès le premier jour sur des dossiers complexes, mais de vous permettre de monter en puissance dans un cadre organisé.

Concrètement, vous évoluerez vers :

  • La gestion autonome de dossiers comptables ;
  • L'encodage et le suivi quotidien ;
  • Un portefeuille d'environ 35 à 40 clients ;
  • Des dossiers principalement simples à intermédiaires.

L'organisation interne permet également de limiter fortement la pression liée au commercial : la relation client reste majoritairement gérée par la direction. Le comptable peut donc se concentrer sur la qualité du travail technique et le bon suivi des dossiers.

Profile

  1. Le type de personne qui s'épanouira ici

La fiduciaire recherche quelqu'un qui souhaite s'investir dans une structure stable plutôt qu'un simple passage temporaire.

Le diplôme reste indispensable : un bachelier en comptabilité est attendu.
Pour le reste, la porte reste ouverte aussi bien :

  • À un jeune diplômé ayant effectué un stage en fiduciaire ;
  • Qu'à un comptable disposant déjà d'une première expérience.

Au-delà des compétences techniques, l'équipe accorde beaucoup d'importance au savoir-être. Une personne organisée, fiable et capable de bien fonctionner dans un environnement collaboratif trouvera facilement sa place.

Les profils appréciés sont généralement :

✓ à l'aise avec les outils digitaux

✓ autonomes progressivement

✓ positifs dans leur manière de travailler

✓ capables de s'intégrer dans une petite équipe soudée

Job Offer

  1. Des conditions pensées pour rester équilibrées

Ici, la stabilité ne concerne pas uniquement l'équipe : elle se retrouve aussi dans l'organisation du travail.

Les horaires restent classiques (38h/semaine) avec une certaine flexibilité au quotidien. Les heures supplémentaires sont rares, y compris durant les périodes TVA, ce qui permet de conserver un rythme de travail durable sur le long terme.

Le package salarial évolue selon l'expérience et comprend notamment :

  • Un salaire brut entre 2.000€ et 3.000€ ;
  • Des frais nets pouvant atteindre 300€ ;
  • Des chèques-repas de 8€ ;
  • Une voiture de société avec carte carburant selon le profil ;
  • Un 13e mois.

À cela s'ajoutent :

→ 20 jours de congés

→ une organisation flexible des absences entre collègues

→ un processus de recrutement rapide et sans test technique

→ la possibilité de télétravail occasionnel

Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ?

Appelez-nous au 02.808.33.55 ou envoyez directement votre candidature.

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