Comptable médior fiduciaire familiale
External Accountancy — Luxembourg ProvinceIntroduction
L'histoire d'une fiduciaire pas tout à fait comme les autres…
Il était une fois, au cœur de la province de Luxembourg, une fiduciaire familiale solidement installée depuis plusieurs décennies. Au fil des années, elle avait grandi avec sagesse et constance, jusqu'à voir la seconde génération reprendre doucement le flambeau.
Dans cette maison de la comptabilité, l'ambiance n'était ni froide ni impersonnelle. Au contraire, on y trouvait une équipe soudée, des échanges naturels et une conviction simple : mieux vaut bien faire son travail que le faire trop vite.
La fiduciaire possédait deux bureaux, tous deux faciles d'accès, près d'une gare et dotés de parkings,et entièrement digitalisés. Sur un même étage, les collaborateurs travaillaient côte à côte, partageant idées, conseils et parfois quelques sourires autour d'un dossier.
L'équipe, dont l'âge moyen avoisine les 35 ans, cultivait un esprit bienveillant et collaboratif. Ensemble, ils veillaient sur environ 120 dossiers clients : PME, professions libérales, médecins, entreprises du bâtiment ou encore établissements HoReCa. Rien d'excessivement complexe, mais suffisamment varié pour que chaque journée apporte son lot de défis.
Responsibilities
La mission du futur compagnon de route
Un jour, la fiduciaire chercha un nouveau collaborateur pour poursuivre l'aventure.
Celui-ci se verrait confier, progressivement, la garde d'une trentaine à quarantaine de dossiers, qu'il apprendrait à gérer de A à Z. Son quotidien serait fait d'encodage comptable, de préparation des déclarations TVA et du suivi attentif des dossiers.
La relation directe avec les clients resterait majoritairement entre les mains de l'administrateur, laissant au comptable la liberté de se concentrer sur l'essentiel : la qualité du travail comptable.
Et dans cette maison, une règle tacite régnait : nul besoin de prolonger les journées inutilement. Même lorsque la période TVA approchait, chacun avançait à son rythme, sans pression excessive.
Profile
Le profil du héros… ou de l'héroïne
La fiduciaire ne cherchait pas nécessairement un vétéran aguerri. Un jeune diplômé ayant déjà découvert la fiduciaire lors d'un stage pouvait tout autant convenir qu'un comptable plus expérimenté.
Mais certaines qualités étaient indispensables : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et l'envie sincère de progresser dans l'univers de la comptabilité et de la fiscalité.
Car au-delà des chiffres, c'est surtout l'envie de bien faire et de grandir avec l'équipe qui comptait.
Job Offer
La récompense de l'aventure
En échange de son engagement, le futur collaborateur pourrait bénéficier d'un package évolutif :
- Salaire brut à partir de 2500€ selon l'expérience
- Frais nets pouvant atteindre ± 250 €
- Chèques-repas de 8 €
- Voiture de société possible avec carte carburant
- 13ᵉ mois
- Horaires flexibles (38h/semaine), temps plein ou 4/5
- Congés à organiser librement en équipe
Et surtout, l'entreprise veille à préserver ce qui compte vraiment : un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous contacter au 02 808 33 55 ou en postulant ci-dessous.