Comptable Medior
External Accountancy — NamurIntroduction
Le point de départ : leur histoire
Cette fiduciaire a récemment entamé un nouveau chapitre de son histoire suite à la reprise d'un portefeuille client existant, accompagnée par l'ancien gérant dans une phase de transition progressive. À la tête de la structure, un expert-comptable expérimenté, actif dans le secteur depuis plusieurs années, qui a souhaité construire un environnement plus dynamique et responsabilisant.
Aujourd'hui, l'équipe est composée de 4 collaborateurs pour environ 250 dossiers. L'objectif n'est pas une croissance démesurée, mais une évolution stable et maîtrisée, avec une volonté de maintenir un portefeuille autour de ce volume.
La clientèle est variée (65 % sociétés - 35 % personnes physiques) et couvre de nombreux secteurs : professions libérales, médical, architecture, commerce ou encore grande distribution. Le bureau évite volontairement le secteur HoReCa. Parmi les dossiers, certains présentent une belle envergure, comme une structure générant un chiffre d'affaires de 17 à 18 millions d'euros.
Le défi actuel ? Moderniser l'ensemble des dossiers et accompagner une transition vers des outils digitaux plus performants, dans un contexte où une partie des dossiers était historiquement gérée de manière plus traditionnelle.
Responsibilities
La mission : comptable medior
Dans le cadre de cette transformation, la fiduciaire souhaite renforcer son équipe avec un comptable medior.
Le rôle consiste à :
- Gérer un portefeuille de dossiers ISOC (minimum 25 à 30 dossiers)
- Participer activement à la reprise et à la mise à niveau de dossiers existants
- Travailler de manière autonome (ou développer rapidement cette autonomie)
- Contribuer à structurer et améliorer l'organisation interne
- Utiliser les outils en place : Winauditor, FidManager, Twintax
Le poste s'inscrit dans un contexte où la charge de travail est réelle, mais où les heures supplémentaires ne sont pas encouragées. L'objectif est avant tout d'apporter de la structure et de la qualité dans le travail.
Profile
Le profil recherché : un explorateur structuré
La fiduciaire recherche un profil avec 1 à 3 ans d'expérience, disposant idéalement d'un bachelier en comptabilité.
Le candidat idéal se distingue par :
- Une bonne organisation et un travail rigoureux
- Une volonté de s'impliquer dans un environnement en évolution
- Une capacité à gagner en autonomie
- Un souci du travail bien fait (tant dans les dossiers que dans l'organisation personnelle)
L'équipe actuelle est composée de profils complémentaires :
- Un junior récemment diplômé, structuré et fiable
- Un junior avec une première expérience, plus réservé
- Une assistante comptable à mi-temps en support
L'ambiance reste conviviale et simple : pas de dress code strict, une certaine flexibilité au quotidien, et des moments d'équipe réguliers (restaurants le vendredi, apéros, team building annuel).
Job Offer
Les escales : conditions et cadre de travail
- Horaire : 38h/semaine (lundi à jeudi : 8h/jour - vendredi : journée plus courte, fin vers 15h-15h30)
- Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu'à 2 jours pour les profils très autonomes)
- Salaire : supérieur à celui des profils juniors (2200€ brut), selon expérience
- Avantages :
- Voiture de société possible (électrique)
- Chèques-repas de 8€
- Frais nets (environ 100€, pouvant évoluer jusqu'à 170€)
- Remboursement des frais de transport
Le bureau est facilement accessible, avec un arrêt de bus à proximité immédiate et un grand parking disponible à proximité.
Rejoindre cette structure, c'est embarquer dans une phase clé de transformation : un environnement où tout n'est pas encore parfaitement structuré, mais où chaque collaborateur peut réellement avoir un impact et participer à la construction de l'avenir du bureau.
Cette offre vous intéresse ?
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