Manager ITAA en Fiduciaire
External Accountancy — Walloon BrabantIntroduction
Toi, Manager ITAA ou Comptable Senior, tu es devenu une personne sur qui les autres s'appuient naturellement : les clients pour être rassurés, les collaborateurs pour être guidés, la direction pour prendre du recul et faire avancer les choses.
Ton expérience t'a appris qu'au-delà de la technique, ce qui fait réellement évoluer une équipe ou un bureau, c'est la capacité à transmettre, à écouter et à faire grandir les autres autour de soi.
Et souvent, à un certain stade de carrière, une nouvelle envie apparaît : avoir plus d'impact, jouer un rôle plus stratégique, tout en restant aligné avec ses valeurs et son équilibre personnel.
Cette opportunité s'adresse justement à des experts qui veulent continuer à évoluer humainement et professionnellement, sans tomber dans les lourdeurs administratives ou la pression constante liée à la gestion complète d'une fiduciaire.
Responsibilities
Responsabilités d'un Manager/ Comptable ITAA
- Être le point de contact privilégié des clients sur les dossiers complexes
- Encadrer, superviser et revoir les dossiers de l'équipe
- Fédérer et faire monter en compétences les équipes
- Apporter un soutien technique et stratégique aux collaborateurs
- Animer les réunions de clôture et assurer la qualité des livrables
- Participer activement à la structuration et à l'évolution des process
- Travailler en lien direct avec la direction
Profile
Profil de Manager / comptable ITAA
- Min. 10 ans d'expérience en fiduciaire (en Belgique)
- Titulaire du titre ITAA ou sur le point de l'obtenir !
- Expérience confirmée en tant que Manager en fiduciaire
- Excellente maîtrise des dossiers complexes (ISOC / IPP)
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Pédagogie et envie sincère de transmettre
- Statut employé et indépendant considéré
Job Offer
Offre pour un Manager / comptable ITAA
- 4500 € brut × 13,92 avec la voiture de société.
- Semaine de 40h + 12 jours de RTT (32 jours de congé/an) : bien plus que la moyenne du marché !
- Horaires flexibles : tu adaptes ta journée à ton rythme et à tes contraintes personnelles.
- Un rôle stratégique proche de celui d'un gérant, sans les contraintes associées
- Environnement à taille humaine intégré dans une structure internationale solide
- Une culture basée sur le partage : "Partager ses compétences, c'est s'enrichir davantage"
- Télétravail : tu gagnes en confort et en équilibre en réduisant tes déplacements, tout en gardant de la flexibilité dans ton organisation.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Nos services sont toujours personnalisés, multilingues et strictement confidentiels.
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