Skip to main content

Senior Dossierbeheerder | groeipad naar rechterhand of partner

External Accountancy — West Flanders
Job reference: CS514
Job Location: West Flanders
Discipline: External Accountancy Finance
Job Type: Full time Part time
Posted: 1 hour(s) ago
Salary benefits:
Bonus
Company Car
Group Insurance
Meal Vouchers
Net Expenses

Introduction

Jij beheert je dossiers van A tot Z. Wij geven je de ruimte om verder te groeien.

Voor een familiaal accountantskantoor in de Westhoek zoeken we een ervaren dossierbeheerder die klaar is voor de volgende stap. Het kantoor is al ruim 25 jaar een vaste waarde en groeide uitsluitend door mond-tot-mondreclame. Dat zegt veel over de tevredenheid van de klanten en van het team.

Over het kantoor

  • Een familiale sfeer: 24 collega's verspreid over 2 vestigingen, maar toch één grote groep.
  • Korte communicatielijnen: je kan altijd binnenstappen bij de zaakvoerder.
  • Divers klantenbestand: van een groot IT-bedrijf tot de bakker om de hoek.
  • Gloednieuwe gebouwen met 2 à 3 schermen per werkplek en een kantoor dat 90% digitaal werkt.

Responsibilities

Jouw rol

  • Je beheert je eigen dossiers van A tot Z: voorbereiding, afpunten, controles en afwerking.
  • Je neemt fiscale zaken en klantenbesprekingen voor je rekening.
  • Je ondersteunt en coacht de juniors in het team.
  • Je groeit door naar rechterhand van de vennoot, met nazicht, coaching en kantoorverantwoordelijkheid.
  • Op termijn is doorgroei tot partner mogelijk.

Profile

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelor of master in een economische richting.
  • Je kan zelfstandig dossiers beheren van A tot Z.
  • Je brengt graag wat peper in het team: een open mening en een snuifje durf zijn welkom.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.

Job Offer

Wat bieden wij jou?

  • Echte doorgroeimogelijkheden
  • Startloon vanaf €3.500 bruto voor medior profielen, met ruimte voor groei.
  • Een elektrische bedrijfswagen met tankkaart en laadpalen op kantoor.
  • Een cafetariaplan waarmee je zelf kiest hoe je je 13e maand besteedt (hospitalisatieverzekering, pensioen, iPad, fietsvergoeding…).
  • Maaltijdcheques van €8 en een nettovergoeding.
  • Opleidingen: intern en extern, inclusief ITAA-traject.
  • Flexibiliteit: glijdende uren in een 38-urenweek, op vrijdag tot 14u30 en 4/5e mogelijk.
  • Veel feedback: regelmatige evaluatiegesprekken, gekoppeld aan loonsverhoging.
  • Een team dat feest kan bouwen: 2 teambuildings per jaar, 4 teamresto's na de afsluitingen en een nieuwjaarsreceptie met goede traiteur.
  • Koffie en frisdrank staan altijd klaar.

Klaar om je dossiers en je loopbaan een volgende niveau te geven?

Solliciteer vandaag nog.

Apply now