Job reference
LL506
Job Location
West Flanders
Job Type
Full time
Discipline
External Accountancy
Salary Benefits
  • Bonus
  • Gross Salary
  • Group Insurance
  • Meal Vouchers
  • Net Expenses

Introduction

Introductie

Net buiten Brugge (Sint-Kruis), kun je terecht bij dit accountantskantoor dat gepassioneerd is door fiscaliteit. Ze bieden hoogwaardige financiële en fiscale diensten aan een gevarieerde klantenportefeuille waarvan ongeveer 70% Belgische kmo's zijn.

Het team bestaat uit een divers en toegewijd team van ongeveer 15 medewerkers, variërend van junioren tot ervaren professionals. Er wordt geloofd in een cultuur waarin ieders bijdrage wordt gewaardeerd, ongeacht de titel, en moedigen een open communicatie en samenwerking aan tussen alle teamleden.

Responsibilities

Takenpakket

Accountant / dossierbeheerder / boekhouder - Functie:

Als senior A tot Z dossierbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van diverse financiële dossiers. Je zult nauw samenwerken met het team om een breed scala aan boekhoudkundige en fiscale taken te beheren. Jouw rol omvat, maar is niet beperkt tot:

  • Zelfstandig beheren en controleren van boekhoudkundige en fiscale dossiers van A tot Z.
  • Adviseren van klanten op financieel en fiscaal gebied.
  • Opstellen van balansen, jaarrekeningen en fiscale aangiften.
  • Onderhouden van nauw contact met klanten en het bieden van hoogwaardige klantenservice.
  • Collega's ondersteunen als ze met vragen of moeilijkheden zitten.

Profile

Profiel

Accountant / dossierbeheerder / boekhouder - Profiel:

  • Bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of een master in TEW, handelswetenschappen of handelsingenieur
  • Minimaal 6 jaar ervaring als boekhouder in een boekhoud- of accountantskantoor.
  • Een ITAA-titel op zak hebben of de ambitie om deze te behalen, is zeker een pluspunt.
  • Uitstekende communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
  • Sterk in teamverband en in staat om zelfstandig te werken.

Job Offer

Aanbod

Accountant / dossierbeheerder / boekhouder - Aanbod:

  • Passie voor fiscaliteit vormt het hart van het kantoor. Ze streven ernaar om voortdurend bij te leren en te groeien, en bieden alle mogelijkheden tot opleidingen om de teamleden te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
  • Individuele groei en het welzijn van de medewerkers staat centraal. Het gaat hier over een klein kantoor waar titels niet van belang zijn; het draait om jouw kennis, vaardigheden en toewijding.
  • Om een hecht teamgevoel te bevorderen, organiseren ze tweemaal per jaar teambuildingsactiviteiten, zoals uitstapjes naar plaatsen zoals Spa, waardoor de collega's elkaar beter leren kennen buiten de werkomgeving.
  • Ze streven naar een gezonde balans tussen werk en privéleven en bieden daarom een 40-urige werkweek met flexibele uren aan.
  • De medewerkers genieten van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 32 vakantiedagen, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, winstpremie, eindejaarspremie, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een gsm met abonnement.

Spreekt deze vacature je aan? Of ken je eventueel iemand anders die hier interesse in zou hebben? Dan kun je dit ons altijd laten weten door het cv door te sturen naar apply @ austinbright.com.

Lien en Stef zullen je kandidatuur met alle discretie behandelen en helpen je graag verder in je zoektocht voor een job.