Etes-vous à la recherche d'une nouvelle fonction?

Vous cherchez à travailler de nouveau avec le sourire mais vous n’êtes pas sûr de savoir par où commencer?

Laissez-nous vous expliquer comment nous pouvons vous y aider.

Candidate meeting in the office
Étape 1

Discutons !

Envoyez-nous votre CV et votre consultant personnel, spécialisé dans votre domaine, entrera en contact avec vous.

Il passera du temps avec vous pour apprendre à vous connaître. Il écoutera vos besoins, votre situation personnelle et vous donnera des conseils appropriés.

Nous savons que prendre de grandes décisions n’est pas facile mais nous serons avec vous lors de chaque étape.

Étape 2

100% Transparence et Confidentialité

En prenant en compte votre situation et vos critères, votre consultant vous présentera un assortiment de sociétés qui, nous le pensons, matcheront ou dépasseront vos attentes.

Avec votre accord, nous veillerons à vous présenter auprès de nos clients de façon détaillée tout en nous assurant que votre candidature reçoive la considération qu’elle mérite.

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Étape 3

Rencontre avec vos collègues pour la première fois

Inquiet au sujet de l’interview ou des questions que vous vous posez ? Ne le soyez pas ! Nous vous aiderons à préparer votre CV et chaque interview.

Nous ferons de notre mieux pour rendre ce processus le moins stressant possible.

Tous nos conseils, suggestions ou juste le temps consacré à vous rassurer sont compris dans nos services.

Étape 4

Tout s’est bien passé! Parfait! Et la suite?

D’abord, votre consultant veillera à ce que vous ayez tout ce dont vous avez besoin afin de prendre la bonne décision. 

Vous avez pris la bonne décision ? Bravo ! Vous avez trouvé un nouveau job !  

Austin Bright réglera maintenant le côté pratique des choses. Les discussions sur les revenus, votre contrat ou l’envoi de votre préavis seront préparés avec votre consultant. 

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Utilisez notre outil de recherche hyper-performant pour découvrir nos offres dans les secteurs légal, IT et financier.

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