leidinggevende/ toekomstig partner - Accountancy
External Accountancy — AntwerpIntroduction
Sta jij te popelen om een kantoor niet enkel te leiden, maar er ook écht deel van uit te maken? Dit accountancykantoor - volledig gedigitaliseerd in Yuki - staat aan de vooravond van een nieuwe generatie. Twee vennoten geven binnenkort de fakkel over en zoeken een collega die samen met hen het verhaal verder schrijft. Doordat ze binnen een accoutancygroep vallen is dit traject alvast mooi uitgeschreven.
Dit kantoor combineert grotere dossiers met een sterke focus op vrije beroepen (medici). De sfeer is familiaal en goedlachs: naast de cijfers is er altijd ruimte voor een babbel over gezin of privé. Die openheid en warmte vormen een stevige basis voor het team en de klantenrelaties.
Responsibilities
Jouw rol
Als accountant / rechterhand en toekomstig vennoot:
- Geef het team richting en ondersteun je dossierbeheerders in hun groei.
- Sta je mee in contact met klanten: van vrije beroepen tot grotere ondernemingen.
- Werk je zelf actief mee in de dossiers - hier geen ivoren toren, maar écht meebouwen.
- Zet je verder in op digitalisering via Yuki en denk je mee na over optimalisatie van processen.
- Draag je bij aan de verdere uitbouw van het kantoor, samen met de twee vennoten.
Profile
Jouw profiel
- ITAA - Accountant - zelfstandig complexe dossiers afhandelen
- Zin om actief mee te werken én tegelijk mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor.
- Kennis van Yuki is een plus, of je hebt de drive om je dit snel eigen te maken en even hard fan van te worden.
- Je bent een mensenmens: je combineert professionele expertise met een warme en toegankelijke stijl.
Job Offer
Aanbod:
- Een aantrekkelijk vast loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. (afhankelijk natuurlijk indien werknemer statuut).
- Een bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk natuurlijk indien werknemer statuut)., laptop en smartphone.
- Flexibiliteit: tot 3 dagen per week thuiswerk (afhankelijk van de noden van het team) en ruime verlofregeling.
- Een goed draaiend, gedigitaliseerd team waarin je je leiderschapskwaliteiten volop kan ontwikkelen en samen met de vennoten het kantoor verder uitbouwt.
- Duidelijk groeipad richting vennoot, met de kans om je echt te verankeren in de toekomst van het kantoor. Dit traject is volledig uitgetekend en vaker bewandeld door andere binnen de groep.
Dit is een uitstekende kans voor een leidinggevende met ambitie om vennoot te worden en een kantoor verder uit te bouwen!