Le recrutement IT décodé

Nos experts en recrutement IT sont à votre disposition pour vous aider à trouver la fonction qui vous convient. 

 

Nous aidons les sociétés de consultance en IT, les entreprises de logiciels ainsi que les entreprises qui cherchent à renforcer leur équipe IT interne à travers les différentes étapes du recrutement.   

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Pourquoi nos candidats nous choisissent-ils ?

Nous avons une large gamme de clients allant des nouvelles startups les plus excitantes, aux grandes sociétés établies dans le monde informatique, vous permettant de considérer un large choix d'options. 

Nos recruteurs sont avant tout des personnes. Ils comprennent que votre personnalité, vos passions et vos besoins sont aussi importants que vos compétences techniques. À leur tour, ils combinent cela avec une connaissance approfondie du marché du développement de logiciels. Cela signifie qu'ils sont idéalement placés pour fournir les conseils nécessaires pour faciliter ces décisions difficiles. 

Enfin, vous ne serez jamais obligé de prendre une décision que vous ne voulez pas prendre. Nous sommes des conseillers. Nous vous conseillerons et serons honnêtes avec nos opinions, mais la décision finale sera toujours la vôtre.

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Pourquoi nos clients nous ont-ils choisis?

Recruter les bonnes personnes dans le domaine de l’informatique en Belgique est devenu l’une des tâches les plus complexes auxquelles sont confrontées les sociétés. 

Heureusement, c’est là que nous intervenons. 

En quelques mots, nos clients nous choisissent car cela fonctionne. Nous leur fournissons tout le savoir, les outils et les connaissances nécessaires. 

Ils comptent sur nous non-seulement pour les mettre en relation avec les meilleurs employés possible mais également pour les conseils et l’accompagnement qui leur permettront de prendre les meilleures décisions possibles. 
 

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Nous ne sommes pas chasseurs de tête!

Que voulons-nous dire par là ? Nous n’essayons pas de convaincre des candidats qui sont heureux dans leur fonction actuelle de changer de métier.  

Nous ne contactons pas des candidats à travers Linked In ou d’autres plateformes en leur proposant de nouvelles alternatives de carrières.

Nous collaborons seulement avec des candidats qui ont pris contact avec nous par eux-mêmes ou qui ont clairement montré une intention de changer d’environnement de travail.

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