Referentienummer
LL150
Locatie
West-Vlaanderen
Functietype
Voltijds
Werkdomein
Accountants-Boekhoudkantoren
Extralegale voordelen
  • Company Car
  • Gross Salary
  • Group Insurance
  • Meal Vouchers
  • Net Expenses

Introductie

Introductie

Ben jij op zoek naar een middelgroot en familiaal kantoor? Wil jij doorgroeien in jouw functie?

Dan is dit kantoor in Izegem perfect voor jou. Binnen het familiekantoor, overgedragen van vader op zoon, krijg je meer dan gewoon een 9-to-5 job. Hier worden regelmatig evenementen zoals gala's en roeiwedstrijden georganiseerd. Door de decennia heen is het kantoor uitgegroeid en hebben ze reeds meerdere vestigingen. Om bij deze groei te helpen zoeken ze momenteel een ervaren dossierbeheerder die leergierig is en wil doorgroeien in zijn functie.

Is dit de job waar je naar op zoek bent? Solliciteer dan nu!

Takenpakket

Takenpakket

Accountant / dossierbeheerder / boekhouder - Functie:

  • Als dossierbeheerder van A tot Z verzorg jij de dossiers volledig tot de maand- en jaarafsluitingen.
  • Je staat ook je minder ervaren collega's bij door hen te coachen als zij moeilijkheden ervaren of met vragen zitten.
  • Wil je ook betrokken worden bij de klantenbesprekingen? Dan kan dit zeker, maar het is absoluut geen must.

Profiel

Profiel

Accountant / dossierbeheerder / boekhouder - Profiel:

  • Qua diploma ben je in het bezit van minstens een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit.
  • Je bent een leergierig persoon die geen schrik heeft om opleidingen en seminaries te volgen.
  • Om door te kunnen groeien in jouw functie, ben jij een ambitieus persoon die mee kan denken met het kantoor.
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van je ITAA-titel, of ambieer je deze te behalen.

Aanbod

Aanbod

Accountant / dossierbeheerder / boekhouder - Aanbod:

  • Een mensgericht beleid in een kantoor waar weinig verloop is, ongeacht de blijvende groei. Hierdoor heerst er een hechte en familiale sfeer bij de collega's.
  • Opleidingen worden steeds betaald door het kantoor en jaarlijks worden er minstens vier interne seminaries georganiseerd om up-to-date te blijven met de fiscale veranderingen.
  • Zowel vanuit de hr als de werknemers, worden er regelmatig teambuildings georganiseerd. Zo zijn ze volop bezig met het houden van een quiz tussen de kantoren.
  • Uiteraard krijg je hiervoor ook een financiële compensatie via een alomvattend loonpakket. Binnen dit accountantskantoor kan je je verwachten aan een loon dat kan oplopen tot 7500. Dit wordt aangevuld met een bedrijfswagen met tankkaart, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques van € 8, een gsm en een laptop.
  • Mocht je liever aan de slag gaan als zelfstandige binnen dit kantoor, dan is dit ook zeker een optie.

Spreekt deze vacature je aan? Of ken je eventueel iemand anders die hier interesse in zou hebben? Dan kan je dit ons altijd laten weten door het cv door te sturen naar apply @ austinbright.com.

Anne-Hélène en Lien zullen je kandidatuur met alle discretie behandelen en helpen je graag verder in je zoektocht voor een job.