- Company Car
- Gross Salary
- Group Insurance
- Meal Vouchers
- Net Expenses
Introduction
Dit kantoor werd opgericht door drie vennoten die hun ervaring bij een van de Big Four-bedrijven achter zich hebben gelaten om hun eigen pad te volgen. Wat begon als één kantoor, is inmiddels uitgegroeid tot drie vestigingen in West-Vlaanderen, dankzij een geleidelijke en organische groei. Het team bestaat nu uit 50 gemotiveerde medewerkers.
Binnen het team werken diverse specialisten, zoals fiscale adviseurs, paralegals en juristen, wat de interne kennis en service sterk ten goede komt. Juniors krijgen de kans om actief deel te nemen aan klantenbesprekingen als ze dat willen, uiteraard met de juiste ondersteuning.
Onze werkwijze combineert een duidelijke structuur met de flexibiliteit om medewerkers te ondersteunen in het bereiken van hun persoonlijke doelen, afhankelijk van hun profiel en ambities. We doen ons best om nieuwe collega's zich snel thuis te laten voelen, onder andere door ons gezellige peter-/meter-systeem en een leuk welkomstcadeautje.
Responsibilities
Functie
- Na een grondige interne opleiding, sta je in voor het beheer en opvolging van je eigen dossiers en klanten van A tot Z.
- Met jouw deskundig advies zorg je voor boekhoudkundige en fiscale optimalisaties.
- Naast een deskundige adviesverlening ben je verantwoordelijk voor het indienen van fiscale aangiften en het opstellen van balansen. Ook het inboeken van aan- en verkoopfacturen maken deel uit van je takenpakket.
- Indien je reeds ervaring hebt met het opmaken van een financieel plan en budgetteringen, kan je deze verantwoordelijkheid ook hier opnemen. Dit is zeker geen must.
Je kan rekenen op de ondersteuning en knowhow van je collega's.
Jouw klanten zijn voornamelijk KMO's, zowel vennootschappen als zelfstandige ondernemers.
Profile
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma Accountancy-Fiscaliteit of een master in een bedrijfseconomische richting. (Handelswetenschappen, T.E.W…).
- Ben je een schoolverlater zonder ervaring, solliciteer zeker ook! Maar natuurlijk is een eerste ervaring altijd heel waardevol
- Je breidt je vakkennis graag uit aan de hand van opleidingen en je volgt de fiscale actualiteit op de voet. Je brengt deze nieuwe kennis graag over naar klanten.
- Je bent oplossingsgericht en communicatief omdat je natuurlijk met klanten moet werken en hun advies en raad moet kunnen geven over vragen dat ze hebben
- je kan zelfstandig werken, natuurlijk krijg je de eerste maanden uitgebreide ondersteuning, maar je werkt graag alleen en doet je best om dingen op een zelfstandige basis te verwerken
Job Offer
Aanbod
- Mensgericht kantoor: Een mensgerichte aanpak zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Dit kan leiden tot een hogere tevredenheid en betrokkenheid, wat de productiviteit en kwaliteit van het werk ten goede komt.
- Veel leeropportuniteiten: Door medewerkers de kans te geven om continu bij te leren, blijven ze up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen en regels in de boekhoudwereld. Dit verhoogt de deskundigheid van het team en zorgt ervoor dat klanten optimaal bediend worden.
- Ruime doorgroeimogelijkheden en specialisatiekansen: Medewerkers kunnen zich ontwikkelen binnen het bedrijf, wat helpt om talent vast te houden en te motiveren. Door specialisatiekansen aan te bieden, kunnen medewerkers zich verdiepen in specifieke vakgebieden, wat het kantoor in staat stelt om een breed scala aan diensten op hoog niveau aan te bieden.
- Leuke groepsactiviteiten: Het organiseren van teambuildingactiviteiten, zowel met de hele groep als per kantoor, versterkt de onderlinge band en samenwerking. Dit bevordert een positieve werksfeer, wat kan leiden tot betere communicatie en samenwerking binnen het team.
- Peter-/meter-systeem: Nieuwe medewerkers krijgen een mentor toegewezen die hen begeleidt en wegwijs maakt in het bedrijf. Dit systeem helpt om nieuwe collega's sneller te integreren en hun inwerkperiode te vergemakkelijken.
- Welkomstcadeautje: Het geven van een welkomstcadeautje aan nieuwe medewerkers laat zien dat het bedrijf hen waardeert en zorgt voor een warm welkom. Dit kan bijdragen aan een positief begin van hun loopbaan binnen het kantoor en versterkt de bedrijfscultuur.
Salarispakket :2300-2700 bruto, maaltijdcheques, loonbonus, hospitalisatie, groepsverzekeringen en elektrische bedrijfswagen
Als deze uitdaging je aanspreekt, aarzel dan niet om te bellen naar 02 808 33 55 en te vragen naar Stef of Valerie. Je kunt ook een e-mail sturen met je cv naar apply @ austinbright.com. Wij helpen je graag verder in je zoektocht naar een nieuwe uitdaging.
dossierbeheerder / accountant / boekhoudkantoor / fiduciaire / tax / fiscality / fiscaliteit / boekhouder / accountancy / boekhouding / Belastingconsulent / Fiscalist / ITAA / accountantskantoor
