Référence de l'offre
UJ106
Localisation
Bruxelles
Type de fonction
Temps plein
Discipline
Contrôle de Gestion
Avantages extralégaux
  • Gross Salary
  • Meal Vouchers

Introduction

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une société axée sur le développement personnel et professionnel de ses employés ? Notre client, une société de services à destination des entreprises, vous offre une telle opportunité.

En pleine croissance, cette entreprise familiale de taille moyenne est en train de créer un tout nouveau département financier, offrant ainsi au candidat sélectionné l'occasion de contribuer activement à la mise en place de ce projet ambitieux.

Dans un cadre moderne et convivial, cette structure favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail sain et agréable.

Responsabilités

Fonction :

En tant que Contrôleur Financier, vous aurez un rôle clé dans le développement du département financier nouvellement créé. Vos responsabilités incluront :

  • Conseiller et soutenir les responsables d'équipe dans l'élaboration des budgets annuels.
  • Assurer le suivi budgétaire de manière proactive et réactive.
  • Élaborer et interpréter des rapports financiers, en documentant et réalisant les modifications budgétaires nécessaires.
  • Fournir un support au comptable senior lors des clôtures mensuelles et annuelles, en effectuant des vérifications ciblées et en assurant le contrôle de la qualité des données.
  • Collaborer avec les partenaires externes pour les audits qualité.
  • Contribuer aux opérations comptables.
  • Veiller à ce que les procédures financières soient respectées et bien comprises par tous les départements de l'entreprise.

Profil

Profil Recherché :

Notre client recherche un candidat avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. La connaissance du néerlandais est un atout.

En plus des compétences techniques requises, notre partenaire cherche quelqu'un qui incarne également les valeurs et les qualités humaines essentielles à leur environnement de travail collaboratif. Cette personne devra également être communicative, proactive et avoir l'esprit d'équipe.

Offre

Offre :

Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés avec des activités de teambuilding régulières, telles que des petits-déjeuners de Saint-Nicolas, des cadeaux de fin d'année et des winter buffets. Profitez également de réunions biannuelles pour fixer des objectifs et célébrer les succès de l'équipe.

Bénéficiez également de :

  • Salaire jusqu'à 4500 euros bruts par mois
  • Une assurance groupe
  • 13e mois
  • 32 jours de congé
  • Chèques-repas
  • 3 jours de télétravail

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à la croissance d'une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse ou contactez-nous au 02/808.33.55.